MES DE MAYO 2026 - LIQUIDACION MENSUAL 05/2026

MES DE MAYO 2026 - LIQUIDACION MENSUAL 05/2026

Cronograma Actividades Liquidación 05/2026 

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Día 07/05/2026- 06:00 hs. fecha de disponibilidad de la preliquidación del mes para todas las jurisdicciones (menos jur 35)

Día 12/05/2026- fecha tope para el ingreso de modificaciones masivas al sistema vigente (cambios de escala, modificaciones masivas)

Día 13/05/2026- a las 12:00 hs., fecha de entrega de soporte, por parte del INSSSEP., conteniendo preliquidación para la liquidación de sueldos del mes para la JUR. 35 pasivos. 

Día 14/05/2026- a las 13:00 hs., fecha de ingreso de soporte, por parte del INSSSEP, conteniendo información de descuentos de chequeras y prestaciones. - 

Día 15/05/2026 - a las 12:00 hs. fecha tope para recibir novedades para el mensual para la Jur. 35 INSSSEP.- 

Día 18/05/2026 - 12:00 hs. Cierre de ingreso de novedades para liquidación mensual

Día 18/05/2026- 12:00 hs. Cierre de ingreso de novedades por cuotas societarias y servicios de mutuales. 

Día 18/05/2026- 12 hs. Fecha tentativa para Cierre de Liquidación de Depósitos Judiciales. 

Día 20/05/2026 - Control on line de la liquidación e Ingreso de Re-Liquidaciones hasta el 21/05/2026 a las 12 hs. 

Día 22/05/2026 - Fecha tentativa de generación de Minutas contables – Sistema SAFYC y envío de Archivos de la liquidación al Nuevo Banco del Chaco del Mes MAYO 2026.

Día 01/06/2026- Fecha tentativa para la entrega de archivos en drive 

  ----------------------- Honorarios a Terceros -------------------------------

Día 28/05/2026- 13:00 hs Fecha tentativa para la liquidación mensual Becas Residentes (tipo 75)   

Día 29/05/2026- 13:00 hs. cierre de correcciones Contratos de Obra (Honorarios a terceros, tipo 61) .-             

             

AVISO IMPORTANTE:

Los procesos especiales de incorporación masiva de: cargos, complementos, ajustes que no estén contemplados en las funciones del sistema, deberán ser solicitados con hasta 72 hs. de anticipación con respecto al Cierre de ingreso de novedades previsto en el cronograma, ya que ello requiere un trabajo adicional de codificación y control por parte del área de Sueldos.

 

  Las correcciones y/o prorrogas introducidas al presente cronograma de tareas, implicará el corrimiento de las fechas establecidas en forma proporcional al tiempo de prorroga solicitado. Esta situación podrá implicar el no cumplimiento de los tiempos de procesos y entregas pactadas.  La Dirección Gral. de Recursos Humanos, informará a las jurisdicciones la prorroga a las fechas establecidas en el presente cronograma. -

 

 *** SE DEJA CONSTANCIA QUE EL PRESENTE CRONOGRAMA PUEDE SUFRIR VARIACIONES EN LAS ENTREGAS DE LISTADOS Y ARCHIVOS SIEMPRE Y CUANDO SE RECIBA INSTRUCCIONES DE AUTORIDADES SUPERIORES PARA LAS FECHAS DE PAGOS AL PERSONAL DE LA ADMINISTRACION Y JUBILADOS ***